ТОП-7 ошибок программистов на собеседовании

Не видать мне хороших программистов, как своих ушей. Кроме того, интересно посмотреть, как обустроил кандидат свое личное рабочее место. У него там удобненько-прикольненько, или странно-разворочено, или что вообще. Как он на самом деле работает, без поправок на «ну это ж не моя удобная машина, там-то я огого».

8-часовый день программиста состоит из кучи прочего, кроме собственно «времени с кодом». 12 часов вместо 8 в день — это или показуха, или просто некомпетентность в базовых вещах. Ориентация на тех, кто проводит 12 часов в день — это или невежество, или рабовладение.

Проверить навыки работы с кодом

Это излюбленная тема интервьюеров, и много вопросов по ней можно ожидать в любом собеседовании, например на реверс, сортировку или поиск элементов массива. Это значит, что задача соискателя — выделиться на фоне всех остальных кандидатов. Недавно как раз был на собеседовании в Clonefish. У меня обе работы удаленные, поэтому я не вкладываю в него смысл «занимаются на работе вместо решения текущих задач».

• Про распечатку дерева — это уже ближе к реальности, но ее еще надо правильно сформулировать.
• Ну возможно после предложения принести ноутбук, кандидат, которого вы ищете и откажется.
• Меня бы раздражал не телефон, а такое отношение ко мне.
• Вы также можете поинтересоваться, есть ли у кандидата собственные проекты, которыми он занимается в свободное время.

И надо выбрать людей, которые справятся с такими вопросами. И без логических вопросов тут не обойтись… Про сопроводительные письма некоторые ученики слышали впервые, и толком не понимали, для чего это нужно.

Интервью Bar Raiser

Не надо надевать костюм и галстук, если вы не носите их достаточно часто. Оденьте то, в чем вы чувствуете себя уверенно и комфортно. Главное, чтобы одежда была опрятной, а ваш внешний вид производил впечатление аккуратного человека.

С подобными вопросами может столкнуться каждый. Но даже, если с вами это не случится — изучить их для подготовки будет просто интересно. Еще одна распространенная и парадоксальная ошибка у соискателей — преуменьшать свои достоинства. В ходе собеседования порой выясняются полезные навыки, про которые в резюме не упоминается. А это могло бы повлиять на позитивное решение и найм. Что вы обычно делаете, когда понимаете, что не успеваете что-то сделать (слишком много задач)?

Ваша задача — определить область, которая требует решения, и отсеять то, что решать не нужно. Поделились советами на собеседование, которые помогут попасть в IT-стартап или технологическую корпорацию, продуктовую или аутсорсинговую компанию. Мне пришел отказ с подробным анализом написанного мною кода. Что я сделал хорошо, а что можно было сделать лучше и почему. Этот обстоятельный ответ очень заинтриговал и я понял, что хочу там работать.

Категории вопросов, которые вам зададут почти в любой компании:

Я всегда обращаю внимание на то, что в соискателе нужно видеть человека. То же должно работать и в обратную сторону. Можно поискать накануне информацию и рекрутере. Речь не идет о том, чтобы узнать имя его бабушки. Но если на странице в Facebook вы увидите, что он выступал на той конференции, где были вы, можно упомянуть об этом на интервью. Это повысит шансы получить работу и попасть в компанию.

Также в приведенном решении – не проверено, все ли лампочки одинаковой температуры перед экспериментом, поэтому перовое открытие двери нужно потратить на проверку этого факта. И большинство вопросов здесь сформулировано с недостаточностью условий. Успех в решении задач на том сайте, который предложил работу. Репозиторий на GitHub с, на тот момент, 20+ различными небольшими проектами.

Что нужно знать Java разработчику для прохождения собеседования

Заранее договоритесь, будут ли включены камеры, или достаточно звука. Если возможности провести собеседование по видео в назначенный день нет — лучше заранее перенести встречу или объяснить причину, по которой рекрутер не сможет пообщаться с вами по видеосвязи. Готовьтесь к онлайн-встрече так же, как и к обычной. Ваша задача — удачно пройти собеседование. Никто не хочет тратить время на вашего ребенка, handmade-шарлотку или кота.

Что написать в резюме, как пройти собеседование и адаптироваться в новом коллективе, — расскажет Work.ua вместе с экспертом.

Стратегия «хочу работать только у вас» не работает — если вы джун и хотите попасть в IT-компанию с именем, придется приложить максимум усилий и заинтересовать рекрутера. Если вы — Tech-специалист уровня Middle+, то и заинтересовать будут пытаться вас. В любом случае вам придется «продать» себя, не отпугнув при этом HR-специалиста. Как вы реализуете выбранное решение в коде.

Написать отзыв

Лучше заранее подумать, что вы будете говорить на этом этапе. Это не значит, что нужно тренироваться перед зеркалом, но если вам это помогает — пожалуйста. Подумайте, на каких сильных сторонах будете акцентировать, чтобы во время собеседования не раздумывать долго.

Подготовка к собеседованию на должность программиста

Фреймворк Hibernate также очень популярен для сопоставления объектно-ориентированной модели предметной области с реляционной базой данных. К счастью, существует множество веб-инструментов, которые вы можете использовать для отработки структур данных и алгоритмов. Некоторые крупные компании будут брать у вас интервью, используя язык, который вам наиболее удобен, но другие хотят проверить ваши знания выбранного языка, будь то Java, C #, Python и т. Все это рассматривается позже в этой статье. Рассматриваете ли вы вакансии в других компаниях?

Если вы на собеседовании докажете, что вы — действительно хороший специалист, то IT-компания без раздумий сделает вам выгодное предложение. Если вопрос конкретный, и вы не уверенны в ответе, то стоит признаться в этом и обязательно высказать предположения, опираясь на свой опыт. Если вопрос открытый, то в нем нет единого правильного ответа.

С таким отношением будующих коллег работать не очень хочется. Добавлю, после ответа «не знаю» на вопрос я переспрашивал какой правильный собеседование для программиста ответ т.к. А в ответ получал «читайте документацию, там всё написанно». Собеседование — это дискуссия между двумя равными специалистами.

Заданий хватает для всех, но крупные проекты попадаются крайне редко. Одно дело учиться на компьютере и набирать код в любимой IDE. Совершенно другой опыт — написать свой код на бумаге карандашом или на доске с маркером — https://deveducation.com/ без Google в качестве резервной копии. Нюансы некоторых языков программирования, особенно динамических языков программирования, которые стали популярными в последнее время. Понимание принципов ООП имеет решающее значение.

Иногда у таких соискателей полностью отсутствует понимание текущего момента, и они рассказывают про Zoolander абсолютно на каждом интервью, повторяя одну и ту же историю по нескольку раз. Что работает, а что нет в области рекрутинга и хедхантинга. Ну а если трубка просто всё время звонила, то это слабенькое испытание.